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2月17日，我们刚推出的《替您解读最新优惠政策！疫期内的员工社保怎么办》还热乎着，推文还没有来得及转发，然而新的政策又出台了。
前文总结的观点是：社保缴纳可以延期，但不能减免。
但就在昨天2月18日，李克强总理宣布——
阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有个缓冲器。
计划没有变化快。
但最终是减？还是免？减免多少？减免多久？具体政策还没有落地，但可以肯定，国家减免了用人单位缴费，但劳动者在兑付社保待遇时，不会受到影响。
这意味着什么呢？
我算了下，如果是彻底免除，企业每人每月至少可以省下800多元，如果疫情期按6个月计算，这一举措能为企业直接降负近6000元！
在中国，社会保险资金主要是用人单位和劳动者共同缴纳，其中用人单位又承担了主要部分，每人免掉近6000元，个体数字虽然不大，但中国有近9亿劳动者，所有的免除金额叠加起来，只怕计算器都会爆棚。
社保资金少了这么多钱，但又要按时兑付劳动者的社保待遇，巨额资金缺口谁来填？
国家买单。
企业喊了那么多年，要求降低社保缴纳基数和缴费率，但这中间利害关系太大，国家从来不敢轻易表态。
而这次，汹涌而来的疫情，让国家痛下决心，大手笔为企业减负。
真心不容易，这可是个天大的单！
美业是一个靠劳动力支撑的行业，人力占到了总开支一半以上。
有时候，并不是老板不为员工着想，由于成本太高，很多企业被迫止步于社保，历史欠账也越积越多。
我多次说过，将来企业一定是规范之间的竞争，不管有多难，老板们都得咬牙挺住。
还没有来得及规范社保的企业，请你迎头赶上。
再次为那些已为员工办理了社保的企业点赞！
今天，国家决定阶段性减免用人单位承担的社保费用，这可是疫期里最好的消息。
这个大礼，请美业人一定收下！
