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摘掉口罩,来听微课吧!| 美业特殊时期的用工策略

作者:长沙市化妆品安全协会 信息来源:长沙市化妆品安全协会 发布时间:2020-5-22

课程背景


这是一个注定载入史册的春节,工厂停工、商场停业、学校停课,连布达拉宫都停止开放,大师们终于可以放下念珠,刷刷微信和抖音了。


然而,美业怎么办?


无论再晚复工,都得开门营业,生意再清淡,老板们还得带着员工活下去……

 

特殊时期,美业遭遇了一系列用工难题,如果处理失当,会让员工对企业失去信心,造成员工流失或被挖角,甚至产生劳动争议。


但复工之后,美业企业的诸多困惑与疑问,急需解答:

 

比如

1.复工后如出现重大疫情如何防范?

2.停业和自主放假期间,能否减发工资?

3.员工在家上班,如何考核、是否算加班?

4.员工因惧怕病毒,不接受外勤工作安排,如何处理?

5.员工自行隔离的14天,是否应当支付工资?

6.隔离期间工资如何发放?

7.能不能够解聘被隔离的员工?

8.被隔离员工的医疗费由谁负担?

9.复工后感染病毒是否属于工伤?

10.特殊时期应当为员工提供哪些防护措施?

……

为帮助更多会员企业解决实际问题,湖南省化妆品经营行业协会特举办本次线上微课,以帮助企业从容应对。


提  纲


一、新冠疫情防控的法律政策解读

二、节后复工的热点问题解答

三、交流互动


主讲嘉宾


刘岳 律师

▷ 湖南省化妆品经营行业协会常务副会长

▷ 湖南金州律师事务所 高级合伙人

长沙市政协委员

全国律师行业党员标兵律师

湖南省优秀律师

湖南省十佳青年律师

服务美业15年,资深美业顾问

课程时间


2020年2月9日(星期日) 9:00 –10:00


微课时长


约60分钟

45分钟 +互动答疑15分钟

(文字提问,语音解答)


课程对象


湖南省化妆品经营行业协会各会员单位

相关美业企业的老板、合伙人

及人力资源负责人等


主办单位


湖南省化妆品经营行业协会

 长沙市化妆品安全协会


承办单位


湖南省化妆品经营行业协会

美发专业委员会

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