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当前，“新冠”病毒肆虐，市面上的口罩脱销，可谓“一罩难求”。口罩虽小，却是涉及为员工提供劳动保护的大问题。
我一直想谈谈美容行业对员工的劳动保护要求，苦于找不到突破口，眼下复工在即，那就通过这只口罩，和大家聊聊与劳动保护有关的那些事……
一、为员工配备口罩，是法定义务吗？
答案是：确定、肯定以及一定。《劳动法》规定，用人单位有义务为劳动者提供安全的卫生条件和必要的劳动防护用品，否则要对由此造成的劳动者伤害承担赔偿责任。
劳动防护用品是为了保护员工在生产经营过程中的安全和健康，发给劳动者个人使用的防护用品。
比如，防止人体被灼伤、烫伤和被污染、腐蚀的工作服、工作帽、围裙、口罩、防毒面具、防护眼镜、防护药膏等。
复工后仍属疫情期间，此时要求员工上班，毋庸置疑，为员工配备口罩是用人单位的法定义务。
一般情况下，美容行业的行业标准会根据岗位的不同，对是否佩戴口罩有不同的要求。
美容师是贴身服务，工作要求等同于医务人员，必须佩戴口罩上岗，美发师则没有这一要求。
但现在属于疫情特殊时期，根据《新型冠状病毒感染肺炎防控方案》的规定，美发师作为接触人员流动性大的美业工作人员，与顾客属于近距离接触，所以也必须佩戴口罩。
三、该由老板买单吗？
美容行业通常例行给员工配备口罩，相关费用是在企业的劳保福利费用中支出。
美业作为一个消费者接触面广、人员流动性大的服务行业，佩戴口罩更是对顾客的负责。
处于现在的特殊时期，无论哪个角度，老板都应当为员工的口罩买单。
当然，现在口罩过于紧俏，价格飞涨，精明的老板们，赶快提前预定喔。
为做好疫情防控工作，美业行业除了为员工配备口罩之外，还应当配备消毒液、消毒棉、体温计（枪）、医用酒精、护目镜、卫生手套、鞋套等能够让员工和顾客降低感染概率的防护用品。
至于平常时期，为防止员工发生职业伤害，企业要依法为员工配备的劳保用品就更多了。
例如，很多员工会因为站立过久发生腰椎间盘突出，贴心的老板就应当为宝贝们配备腰垫、按摩膏等，这也是法律规定喔。
美容行业对待客人无微不至，我们在下店时看到，连端给客户的养生茶要保持在何种温度，都经过了精心设计，但遗憾的是，很少有人会从法律的角度来思考员工的劳动保护问题。
所以，还没有给员工准备口罩的老板们，马上动起来吧！
